快到6月份了，大學(xué)生們紛紛走出校門開(kāi)始找工作。小編不知道他們是否能夠找到自己滿意的工作，但是有一些話還是要說(shuō)說(shuō)的。

我們火爆公司的員工不要求學(xué)歷有多高，只要你有努力向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)眼里你都是一名好員工。在這里我們都是親人，無(wú)論是生活上還是工作上都相互幫助，相互支持，共同進(jìn)步，為網(wǎng)站的發(fā)展共同努力。像我們的磊哥，認(rèn)真負(fù)責(zé)，大小展會(huì)事事操心，做好每一件事，這樣的工作態(tài)度為后來(lái)的新人做出了良好的榜樣。我們的胖寶，技術(shù)能力強(qiáng)，善于總結(jié)，曾做編輯助手的文檔，培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀編輯。我們的張杰，風(fēng)趣幽默，ps操作速度最快，著實(shí)讓我們佩服。還有我們的陳晨美工、編輯王晶等，每個(gè)人都是努力地提升自己的技術(shù)能力，每個(gè)人都是網(wǎng)站的忠實(shí)擁護(hù)者。

人們都說(shuō)現(xiàn)在的社會(huì)很現(xiàn)實(shí)，大學(xué)生找工作提的個(gè)問(wèn)題就是工薪。但是作為一名在職工作者，我們都很清楚，大學(xué)生大部分都是理論知識(shí)較強(qiáng)，實(shí)踐能力很弱。即使有些人在大學(xué)的時(shí)候有參加過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，但是到一個(gè)新公司，可能會(huì)因?yàn)楣�司的發(fā)展要求，操作步驟和要求也會(huì)發(fā)生變化，如果自己不好好的學(xué)習(xí)，努力融入新的團(tuán)隊(duì)中，很難達(dá)到新公司的要求。公司都是不養(yǎng)閑人的，你不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，又憑什么留在這里呢？

我們火爆的員工，因?yàn)橛屑夹g(shù)，因?yàn)橛懈星�，所以我們一起走到現(xiàn)在，希望今年的求職學(xué)生能夠保持好心態(tài)，迎向自己的份工作。