企業(yè)定位：做一個(gè)致力于嬰幼兒健康的呵護(hù)專家。
企業(yè)使命：科技至上，回報(bào)社會(huì)。
企業(yè)理念：一切為了寶寶的健康和快樂(lè)
企業(yè)宗旨：營(yíng)造健康快樂(lè)生活
  對(duì)顧客：提供健康產(chǎn)品，傳播健康理念；
  對(duì)員工：為員工提供一個(gè)成就自我理想的平臺(tái)，為員工及其親人創(chuàng)造健康快樂(lè)的人生；
  對(duì)投資者：合作共贏，共同發(fā)展；
  對(duì)社會(huì)：成為有責(zé)任感的企業(yè)。
企業(yè)精神：追求更強(qiáng)更好，共創(chuàng)健康快樂(lè)的明天
企業(yè)方針：專注育嬰，服務(wù)未來(lái)
核心價(jià)值觀：創(chuàng)造價(jià)值 提升價(jià)值 共享價(jià)值
  顧客是上帝，讓顧客滿意是適樂(lè)寶的天職，是適樂(lè)寶存在的理由；
  人才是適樂(lè)寶的資本，尊重人性、尊重個(gè)性倡導(dǎo)和諧的工作氛圍，培訓(xùn)是的福利；
  誠(chéng)信是適樂(lè)寶的立足之本，先學(xué)做人，后學(xué)做事；
  創(chuàng)新是適樂(lè)寶發(fā)展的動(dòng)力源泉.
合作理念：
  共宣健康理念
  共播健康知識(shí)
  共創(chuàng)適樂(lè)寶品牌
  共樹(shù)適樂(lè)寶形象
  共筑適樂(lè)寶事業(yè)。
管理理念：宗教般的信仰 學(xué)校般的學(xué)習(xí) 軍隊(duì)化的執(zhí)行
  科學(xué)管理的核心是規(guī)章制度；
  制度有效的前提是不斷完善；
  高效運(yùn)作的保障是科學(xué)流程；
  自我管理是我們追求的最高境界;
  注重方法，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。